セミリタイアを目指す男のブログ

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今まで見てきた仕事ができない人の特徴



こんにちは、シュガーです。

どこの会社にも一人はいますよね?仕事ができない人。何をやらせても何故かうまくできない人。
仕事ができなくても人数に組み込まれているからギリギリの仕事がもっと大変になってしまう、とても厄介な存在です。

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決められた事を守らない

グループで働く以上、ルールを決めないとうまくグループが機能しません。皆それをわかっているからルールを作り、それを守ってうまく仕事が回るようにしますよね?しかし仕事ができない人は何故かそれを守りません。
それで上手くいくのならいいんですけど、上手くいくことはありません。だから仕事ができない人なわけですけどね。

自分勝手に仕事を進める

上記と少し被りますが、グループで仕事を進めるわけですから、一人で仕事をどんどん進めても全体の仕事が速くなるわけではありません。
前後の人の仕事の進み具合を見て、上手く合わせないと仕事の流れがスムーズに進みません。自分勝手に仕事を進められると全体に迷惑がかかります。

ミスが多い

人は誰でもミスをします。人は完璧ではありませんからね。ミスをした時に『何故ミスをしたのか?』『ミスをしないように次からはどうすればいいのか?』と反省、実行をする事でミスを最小限に抑えることができます。
しかし仕事ができない人はミスをするのは当たり前。と言わんばかりに反省もしなければ確認作業もしません。
結果、他の作業者に迷惑をかけてしまうし、下手をすると仕事を最初からやり直さなければならないようなミスを平然とやってのけてしまうわけです。

自分では仕事ができていると思っている

これは何故そう思うのか僕には理解できませんが、それだけ他人に迷惑をかけているはずなのに、自分は仕事ができていると思っています。
さすがに全員には当てはまりませんが。
自分のミスは見えない、聞こえない。しかし他人のミスにはグチグチ文句を言う。とんでもない輩です。

どうですか?

『誰かがミスをしても全員でカバーすればいい』
グループで働く事の一番の強みだと思っていますが、それを利用した大変迷惑な存在です。すぐに辞めてくれればいいのですが、そういう人にとっては居心地の良い職場環境だから辞めることはないでしょう。なんせいくらミスをしても自分で処理するのではなく、周りの人がカバーしてくれるのですから。

そんな人を身近で見ているとコチラのやる気が削がれてしまいますね。コチラが注意をしても権限も何もない平社員が何を言っても効果はありません。
できるなら会社側で何かしらの対応をしてほしいのですが、中々上手く対応できないようです。
僕にできることはそういう人達に極力関わらないようにするだけです。
関わるだけ時間のムダですからね。
関わらなければいけない上司が可哀想に思えてきます。
たまにしか思いませんけどね。

こんな人達がいる会社から早く脱出したいものです。

僕がセミリタイアできる日は来るのだろうか。

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